一、要求：1、年龄35周岁以内，身高1。75米以上，大专及以上学历，仪容仪表良好，身体健康；2、遵纪守法，工作责任心强，具备良好的语言表达、组织协调能力以及良好的综合素质和行政管理能力，具备较高的敬业精神和职业道德操守，有较强的经营管理能力；3、5年以上同岗位物业公司管理经验，熟悉国家及地方有关的物业管理政策、法规，有承接查验、交楼及物业常规管理的工作经验，熟悉物业各阶段管理流程；4、具备物业经理岗位证书或物业管理师资格证书； 二、职责：1、贯彻物业管理物业公司公司质量方针和目标。2、协助总经理、副总经理执行各项决议，完成管理层会议作出的经营计划及分管的各项工程。3、就公司中长期发展规划及年度工作目标提出合理化建议，并制定相应的具体的实施计划，对管理、经营、服务及公司发展发表见解，供总经理及副总经理参考。4、制定公司各项管理体系、制度，推动并监督制度的实施，协调、激励、指导服务中心各区块专业化的服务工作，达到客户的高度满意。 5、负责所辖项目的日常管理工作，负责分管服务中心的重大投诉的处理工作，负责项目财务的核定和审批等工作。6、定期向公司总经理、副总经理总结、汇报分管部门工作，完成总经理、副总经理交给的其它任务。
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